涂料專賣店還是涂料企業營銷的主流渠道，即使在當今電商火爆的情況下，也不容忽視。在當今涂料品牌眾多的市場里，市場競爭之激烈難以想象，要經營好一家涂料專賣店對經銷商來說也不是件易事。雖說不是所有專賣店都能成功，但是成功的專賣店老板一定離不開“三種心態”。
首先、要有一顆堅忍不拔的心態

有人問，涂料行業營銷方式太少了，有沒有馬上見效的方式?其實，營銷方式是有很多的，一個專賣店只要做好一兩個營銷方式就會慢慢地發展起來。馬上見效的銷售方式不是沒有，廣告投入，連續做4個月，就會出效果。

然而，往往出現的是，一個模式沒有持續的堅持，有的不到3個月，說沒有效果，就放棄了。要知道，就是做廣告還需要兩到3個月才能見效果，更何況地面服務模式。店內服務、促銷活動、回訪小貼士、檢測活動都很簡單，要的就是一個堅持，一個韌性。比如，有的在小區發了1000張宣傳單，見沒有人來，就說宣傳單沒有效果，這是不對的。消費者需要同樣的一個訴求反復的刺激才會對其產生興趣，也許發了三遍四遍以后他才會過來，而你發了一遍就否定這個方式，這能行嗎?沒有恒心和韌性，做什么也都做不好。
其次、擁有一顆行動的心態

一部人人他的思路和能力都不錯，但就是做不好，為什么？因為他總是在想而沒有付出行動去做，總是想要計劃的完美一點再行動，結果就是想法出來到開始落實總是要經過一段時間，而在這期間其他的想法又出來了，往往與先前的想法相抵觸，最終沒有一個想法能夠堅決地執行。憑經驗而言，當一個想法成立以后，應該馬上去干，一邊干一邊調整，然后才能看到希望，好的想法需要去執行，時間越長，你的心理承受能力越差。
最后、一顆支持以恒獨立思想的心態

專賣店發展如何主要取決于專賣店老板，每個涂料企業對經銷商都有很多扶持政策和服務，但是一些經銷商完全依賴于涂企，訂貨、店面裝修、鋪貨甚至促銷方案都全部依賴于企業，自己做起了甩手掌柜。小編想問這是企業開的店還是你自己的店，而且每個地區有每個地區的特點，企業沒有專賣店老板要熟悉當地，所以在很多方面是不能結合實際情況的，而且老板的積極性都這么差讓下邊的店員怎么做，所以建議專賣店老板要全力以赴地進行工作，有什么不懂得及時與公司溝通，同時要借鑒別人的經驗，只要是符合自己情況的，馬上去干，毫不猶豫，這樣才能發展。