在當日的啟動儀式暨高管論壇上，包括項目合作伙伴、政府代表、媒體、學術界人士、及非政府組織（NGO）等在內的各方利益相關者舉行了兩場專題討論和公開對話，探討如何在化工及其相關行業打造一個可持續、透明、負責任的價值鏈。
2006年，巴斯夫依托中國可持續發展工商理事會（CBCSD）的平臺首倡并發起了“1+3”項目。根據“1+3”項目的理念，每個公司帶動其供應鏈上的三大業務合作伙伴，以1家CBCSD會員企業（如巴斯夫）+3種其供應鏈上的合作企業--供應商+客戶+物流服務供應商（其中大多數為中小企業）的理想模式，與他們分享環境、健康和安全（EHS）以及其它企業社會責任領域的最佳實踐，從而推動可持續發展。
“‘1+3’企業社會責任項目模式是一種供應鏈傳播的創新模式，兼具很強的操作性和衍生性，也適用于跨行業、跨國界推廣。在擁有眾多中小企業的中國,‘1+3’項目的運作模式更具有重大的現實意義,為推動中國企業的可持續發展做出了巨大的貢獻。”中國可持續發展工商理事會執行秘書長翟齊在主題為“參與和推動-‘1+3’項目打造責任價值鏈”的專題論壇上表示。
巴斯夫大中華區管理董事會董事長關志華先生說：“在前兩輪的‘1+3’項目中，巴斯夫通過在價值鏈中引入并實踐我們的理念，幫助公司與現有客戶和業務伙伴加強了合作關系，并帶來了更多的商業機遇。同時，我們和合作伙伴共同踐行了‘1+3’’模式同樣適用于中國的其它行業：不僅僅巴斯夫這樣的大型跨國公司，中小企業同樣也能夠以負責任的方式經營和發展。”
過去五年里，參與前兩輪項目的18家合作伙伴大多數嚴格按照該項目的理念，通過問卷調查、研討會和巴斯夫專家團隊實地考察等方式，在各自的環境、健康與安全領域以及生產管理方面取得了豐碩的成果，尤其是在環境保護、運輸安全和應急響應等領域。之后，這些合作伙伴（即“1+3”項目中的“3”公司）再向自己供應鏈上的其他三類合作伙伴繼續傳播這一理念，從而產生“雪球效應”。
巴斯夫亞太區總裁董善勵女士表示：“巴斯夫不但向我們直接及上下游的合作伙伴推行這一理念，更將可持續解決方案延伸到化工之外的行業，面向更廣的社會受眾群體。這充分體現了我們‘創造化學新作用--追求可持續發展的未來’的企業宗旨。”
在第三輪項目中，有來自上海和重慶等全國各地的九家企業參與。其中既有供應商、物流服務商，也有客戶，其業務范圍涵蓋聚酯、顏料和制劑、清潔劑、電子化學品、特種化學品到植脂末等。截至2011年底，中國已有超過120多家國內外企業參與這一項目。
“巴斯夫‘1+3’企業社會責任項目曾經兩度入選《全球契約年鑒》，作為推動可持續供應鏈發展的最佳實踐案例與世界各地企業進行分享。今年6月，具有歷史意義的2012聯合國可持續發展大會即將在里約召開，巴斯夫‘1+3’項目此類富有創新并可以廣泛擴展的企業可持續發展實踐正是我們希望看到的。實踐將證明，跨國公司通過帶動合作伙伴的深入參與，不僅可以增強自身的可持續性，更可以為推動中國乃至世界的可持續發展事業作出積極的貢獻。我們需要更多‘1+3’，更多的主動并鼓舞人心的負責任的商業實踐。”聯合國全球契約中國首席代表劉萌女士在其主題演講中表示。
“1+3”企業社會責任項目得到了CBCSD、聯合國全球契約中國網絡、《WTO經濟導刊》、北京新世紀跨國公司研究所、《中國化工報》、北京大學光華管理學院的認可和大力支持。
中國可持續發展工商理事會執行秘書長翟齊先生（右六）、巴斯夫亞太區總裁董善勵女士（左六）、巴斯夫大中華區管理董事會董事長關志華先生（左五）和九家參與企業代表共同啟動第三輪巴斯夫“1+3”企業社會責任項目。
