由于羊年春節來得特別晚，許多高校、中小學的寒假假期都比以往長，有些地區學校的寒假甚至達到驚人的60天。而對于涂料行業而言，為了來年有個好的開始，涂料企業該拿什么來填滿這個超長寒假，實現質的飛躍呢?

　　一、緊跟市場動向，了解消費者最迫切的需求

　　涂料企業需緊跟市場動向，了解廣大消費者最迫切的需求，從而把創新融入產品中吸引消費者，而不僅僅是在產品的價格上來下功夫。企業要不斷創新產品才能抓住市場的潮流。想消費者之所想，不再為拿別人的山寨涂料而“擔驚受怕”，不再為同質化涂料討消費者喜愛而使出“跳樓價”。涂料企業只有適時根據市場需求推出一些新產品，從不同的角度滿足消費者更多的需求，這樣的產品在市場上才更容易抓住消費者的心思，備受消費者青睞贏得外界的贊揚。

　　二、加強與龍頭企業的行業交流，研究其動向

　　龍頭企業在經濟實力、技術水平、產品創新、人才建設等方面都具有相當大的優勢，都有一套成功的市場營銷策略體系值得其他企業去借鑒和學習。所以涂料企業應加強與龍頭企業的行業交流，研究他們的市場應對策略以及企業的發展趨勢變化等。涂料企業要揚長避短以提升企業的競爭力，擴大自身產品的優勢以此增強品牌價值，并逐漸增強擴大品牌在行業的話語權。

　　三、加大人才建設的投入，增強企業的軟實力

　　人才對于一個企業的成長至關重要，甚至決定一個企業的生死存亡，“以人為本”是基本人才思想，這句話并不是說說而已，要實踐到企業的每個部門。工廠再好，設備再先進，理念再領先，沒有好的人來實現也不行。優秀的人才才能創造出高附加值的涂料工具產品，涂料企業要想提高技術研發水平就必須具有先進的人才建設理念，加大人才建設投入和資金投入，搞好人才班子建設，增強企業的軟實力。

　　四、加大研發機構的設立以及檢測中心的配備

　　產品質量是企業的支柱，也是企業的核心競爭力。而如何設計、生產、制作具備強勢的高品質涂料，這就要求涂料企業自身一方面加大中高檔涂料產品的研發力度;另一方面，需要嚴把產品質量這一關。目前市場對中高檔涂料產品的需求量很大，大部分市場份額被一線涂料品牌占據，涂料在產品檔次質量上有很大的欠缺。對此涂料企業需要做到“兩手抓”：加大研發機構的設立以及檢測中心的配備。