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01.在企業里混，有些事能說不能做（比如“以員工利益為導向”）；有些事能做不能說（比如裁員減薪）；明白了這些其實可以少走彎路。

02.升官、發財、學習、成長是每個營銷人最真實的夢想。

03.最好的制度，是與金錢掛鉤的制度

04.選擇比努力重要；我親眼見到無數才智平庸之輩平步青云，也見到不少懷才不遇之士命運多舛，感慨造化弄人。

05.如果理想是做職業經理人，還是去大企業好，大企業有大平臺、有大資源，能讓你成就一番大事。

06.大企業的政治斗爭往往很激烈，要有心理準備。

07.窩里斗，有時候是老板縱容和愿意看到的

08.大企業職業經理人的知識積累往往“窄而深”，小企業的職業經理人知識往往“寬而淺”。

09.努力就能成功與不努力也能成功，同樣是心智不成熟的表現。還是曾國藩說的好，修身在己，成事在天。

10.如果你認為自己行，就行；如果你認為自己不行，一定不行。

11.愛哭的孩子有奶吃

12.朝中有人好辦事

13.好企業的壞處是，常使一些身居高位、德淺才薄的無能之輩自以為是。壞企業的好處是，常使一些底層營銷人無平臺可依靠，最終練就一身硬功。

14.如果你發財的欲望很強烈，那只有創業一條路可走。營銷人如果靠正常工資收入，幾乎不可能發財，當然，灰色收入除外。

15.沒有幾個營銷人能拒絕灰色收入的誘惑，就象沒有幾個人能拒絕美色的誘惑

16.營銷有規律，無定法

17.營銷是一條不歸路，營銷人成為營銷總監，便已經是職業生涯的終點了，至于最終歸宿，要么創業，要么經理人持股。創業可以期待，經理人持股，可欲不可求。

18.有同事問我，“老板說，好好干，我不會虧待你的。”這句話如何解讀，我說，如果你還年輕，或許可以一試。

19.營銷是吃青春飯，有些事等不起。金錢是對一個人價值與能力的承認，脫離金錢的激勵，其實是最無效的激勵。

20.書上常有些勵志故事，教導我們要為理想工作，而不為金錢工作，我常困惑，為理想工作，這是自然，但為什么不能為錢工作呢？

21.鎖定一個行業鎖定一個企業鎖定一個職業，終有所成。不得以而去之，可以換企業，再不得以而去之，可以換行業；職業，不可輕換。

22.男人要對自己狠點（事業上），男人，更要對自己好點（興趣上）

23.營銷之事，常在營銷之外；比如你的知識儲備，你的學識

24.在企業里混，每個人既是棋手，又是棋子

25.天道酬勤，確實不是假話。

26.企業年度大會上，看到老板大談創業的艱辛時，我沉思了；看到員工舉手效忠時，我警惕了�？吹接腥�“痛哭流涕”時，我笑了。

27.沒有人可以打敗你，除了你自己。

28.我真希望善有善報，惡有惡報。

29.忍一句風平浪靜，退一步海闊天空

30.想不開的事，只是因為你高度不夠

31.在營銷的群體里，一個心懷大志，追求成功的人，身邊大多是些烏合之眾。

32.感謝那些幫助我的人，他們是我的貴人。感謝那些陷害或小看我的人，他們也是我的貴人——是他們激勵我成就一番事業

33.所謂貴人，即是那些激勵你追求上進、越戰越勇的人

34.公司里的政治斗爭，純粹是屎克郎為大便爭斗。

35.權術是把雙刃劍，害人始，害已終。

36.營銷，其實就是三件事：說好話、寫好字、辦好事。“說好話”，營銷人的溝通能力與演講能力；“寫好字”，營銷人寫總結與報告的能力；“辦好事”，營銷人的執行力。

37.最好的激勵是自我激勵，最好的自我激勵，其實就是一種正確的思考與行動的習慣。

38.團隊管理最好的激勵就四個字：升官、發財

39.管理團隊與經銷商歸根結底還是四句話、十六字：曉之以理、動之以情、誘之以利、制之以害

40.“讀經典，看新聞”，資訊泛濫成災的今天，靜下心來，認真讀幾本經典，將受益無窮。

41.營銷人常有世俗的觀點，比如“吃、喝、嫖、賭”、比如“伶牙俐齒”等，其實，這只是被包裝出來的營銷人形象，真正的營銷人，更多的是那些有理想，有追求，立得定、看得透，是那些“博學、慎思、審問、明辨、篤行”的人。

42.在這個物欲橫流、爾虞我詐的社會，一個人營銷人沒有自己堅定的信念與執著的追求，極容易迷失自己，隨波逐流。

43.管理無他，無非定人、定時、定量、定目標、定標準、定獎懲

44.有可能偷懶就一定會偷懶，有可能腐敗就一定會腐敗

45.營銷人只會做被獎懲的，不太容易做被期望的